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du solde de tout compte et indemnitésDans le cadre d'un licenciement pour faute grave, le salarié ne bénéficie ni d'indemnités de licenciement ni de préavis. L'employeur doit néanmoins établir le solde de tout compte incluant les salaires dus et les congés payés non pris.
juriste en droit social : un expert juridique indispensableLe juriste en droit social représente un pilier fondamental au sein des services ressources humaines. Sa mission principale consiste à garantir l'application des règles juridiques dans la gestion des relations avec les salariés.